Ведение кадрового делопроизводства на предприятии составление и сдача отчетности в контролирующие органы (ФМС, пенсионный фонд, ЦЗН),осуществление процедур приема, перевода, увольнения сотрудников; ведение трудовых книжек сотрудников, оформление отпусков, расчет листков временной нетрудоспособности,выдача справок. Ведение кадровых журналов, составление и оформление трудовых договоров с сотрудниками. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление графика отпусков. Штатное расписание. Разработка и внедрение должностных инструкций на предприятии. Бухгалтерия: Формирование актов сверок с контрагентами организаций. Контроль и внесение в 1С данных по договорам с контрагентами организаций. Внесение данных в 1с по поступлениям ТМЦ и услуг от поставщиков организаций. Ведение и учет первичной документации в 1С.

Работа в 1С-предприятие, торговля, бухгалтерия, зарплата и кадры. 1.Ведение штатного расписания и организационной структуры; Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководства компании; Ведение личных дел, личных карточек сотрудников; Ведение учета стажа работников компании; Подготовка графиков ежегодных отпусков; Ведение табельного учета; Взаимодействие с государственными органами (оформление и сдача отчетности); Подготовка внутренних отчетов по кадрам. 2. Ведение первичной документации (приходы, расходы, товарные накладные, счет-фактуры, выставление счетов оптовым покупателям). -обработка заявок клиентов и региональных представителей. - контроль за остатками на складе. - прием заказов у оптовых покупателей. -ввод информации в систему складского учета (приход, расход), - подготовка и проведение инвентаризации, составление отчетности по итогам инвентаризации, формирование остатков. 3.Делопроизводство, документооборот -ведение документации, -ведение договоров заключенных с КА, а так же с поставщиками, их продление, заключение новых. 4. По совместительству работа кассиром. - прием-выдача денежных средств -оформление приходных и расходных документов -заполнение кассовой книги -инкассация. Знание1С: 7.7; Акцент 7.0. Умение работать Outlook Опытный пользователь ПК (Word, Exсel,Power Point, Internet.) Работа с любой оргтехникой. Опыт работы с ЭККА.