Обязанности: - формирование и реализация плана подготовки персонала предприятия и разработка мероприятий по его реализации; - формирование и ведение базы учебно-методического обеспечения учебного центра; - ведение учета обученного персонала; - подготовка документов для прохождения лицензирования; получения деклараций. - формирование базы преподавателей учебного центра, своевременное обучение, согласно условий лицензирования; - разработка положений подразделения, должностных инструкций; - формирование бюджета денежных средств подразделения; - заключение, сопровождение и контроль исполнения условий договоров; - оформление первичной бухгалтерской документации; контроль дебиторской и кредиторской задолженности; - подготовка данных для статистической отчетности по форме 6-ПВ; - знание технологии обучения, умение применять современные методы обучения взрослых; - разработка и проведение тренингов следующим тематикам: «Сотрудничество: «Эффективное управление командой», «Работа в команде», «Системное мышление, как метод решения проблем», «Основы ораторского мастерства», «Лидерство», «Основы планирования»; «Эффективное преподавание на производстве»; - методическое руководство «Института внутренних тренеров»; - разработка программ и тематических планов обучения для курсов целевого, специального назначения согласно НПАОП; - знание методологии создания корпоративных стандартов по рабочим профессиям; - создание презентаций на любую тематику; - создание рабочих тетрадей для обучения и раздаточного материала для обучения; - разработка билетов для проверки знаний; - заключение и сопровождение договоров по обучению, на приобретение основных средств; - заключение доходных договоров на предоставление услуг по обучению (для сторонних организаций, внутренних подрядчиков); - подготовка протоколов проверки знаний после обучения в учебном центре; - подготовка ведомостей на оплату труда преподавателям, распоряжений на оплату труда; - разработка плакатов, стендов по охране труда, промышленной безопасности; - подготовка приказов и распоряжений по основной деятельности подразделения; - проведение анализа эффективности обучения; - умение формировать команду и распределять функциональные обязанности внутри подразделения; - оказание методологической помощи персоналу при выполнении должностных обязанностей. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: - разработчик программы подготовки вновь принимаемого работника на должность электрослесаря участка по ремонту средств ТАИ и КИПиА цеха по ремонту оборудования; - разработчик унифицированных форм планирования и отчетности по филиалам учебных центров Академии ДТЭК; - разработка положений об учебном центре; о ежегодном обучении (техническое обучение); наставничестве на производстве; - разработка должностных инструкций: менеджер ученого центра, мастер производственного обучения, главный специалист по профессиональному обучению, главный специалист по тренажной подготовке, главный специалист, ведущий специалист, специалист; - участник рабочей группы при распределении функциональных обязанностей между подразделениями предприятия; - участие в качестве эксперта при подготовке методички для преподавателей учебных центров Академии ДТЭК; - участие в комиссии по проверке знаний персонала по результатам обучения;

Экономика и менеджмент организаций, менеджмент организаций

Филологический, украинский язык и литература

не указана

не указана

не указана

не указана

не указана

не указана

не указана

не указана

не указана

не указана

не указана