Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 50 лет, родилась 25 февраля 1975
Москва, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Москва
Все районыЕкатеринбург
Все районыСимферополь
Все районыНижний Тагил
Все районыдиректор по персоналу
45 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 8 лет 6 месяцев
Февраль 2008 — Февраль 2009
1 год 1 месяц
ООО «ЛИОНТЕКС»
Москва
Директор по персналу
Полная постановка работы по управлению персоналом с «0» Аудит существующей системы управления персоналом крупного производственно-торгового холдинга. Разработка кадровой политики. Организация своевременного подбора персонала, формирование и работа с кадровым резервом, обучение, мотивация (материальная, нематериальная, социальная), развитие корпоративной культуры. Поддержание единых стандартов управления персоналом, принятых в холдинге. Разработка и реорганизация организационной структуры и штатного расписания, систем оплаты и мотивации сотрудников. Определение плановой численности. Участие в разработке, внедрении и сопровождении регламентов, бизнес-процессов, положений, порядков, оптимизирующих процессы управления. Разработка и внедрение критериев оценки, результатов деятельности подразделений компании. Планирование оплаты труда сотрудников, контроль расходования ФЗП и фонда премирования в кризисных условиях. Контроль ведения кадрового делопроизводства. Организация и проведение тренингов и семинаров для персонала; Участие в бюджетном комитете по вопросу вывода компании из кризиса; Выстраивание работы и взаимодействие персонала Головной и дочерних компаний.
Октябрь 2004 — Февраль 2008
3 года 5 месяцев
ООО «Дизайер Дизайн»
Москва
Директор по персоналу
Участие в стратегическом планирование и разработке мер по развитию компании; Разработка и реализация кадровой политики в соответствии с целями и задачами компании; Участие в оптимизации организационной структуры и бизнес-процессов компании; Организация и проведение подбора, обучения, адаптации и оценки персонала; Формирование и поддержание корпоративной культура компании и организация корпоративных мероприятий; Ведение кадрового делопроизводства; Формирование бюджета на персонал; Разработка и внедрение систем мотивации персонала; Разработка и написание регламентов, положений и должностных инструкций; Организация и проведение тренингов и семинаров для персонала; Оперативное управление персоналом.
Июнь 2002 — Октябрь 2004
2 года 5 месяцев
ООО «Фирма Калита»
Москва
Менеджер по персоналу
Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями и стратегией развития компании; Осуществление подбора персонала, адаптация, организация и проведение обучения; Разработка и внедрение систем мотивации персонала; организация мероприятий направленных на повышение квалификации сотрудников и на повышение прибыли компании; Организация и проведение аттестации, оценки и ротации сотрудников; Формирование и поддержание корпоративной культуры; Организация внутренних корпоративных мероприятий компании; Организация и проведение тренингов
Август 2000 — Апрель 2002
1 год 9 месяцев
ООО «Выбор»
Москва
Офис-менеджер
Организация и контроль работы выставочного зала; Прием заявок то клиентов и консультации по ассортименту; Формирование и выставление счетов клиентам, контроль оплаты; Формирование и выпуск счетов, счет-фактур, накладных; Организация транспортной доставки продукции компании клиентам; Ведение кассовой документации; Участие в проведение инвентаризации ТМЦ; Подбор и обучение персонала, разработка систем мотивации; Расчет заработных плат торговым представителям
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Личностные характеристики:
активная жизненная позиция и коммуникабельность, самоорганизованность и целеустремленность, умение не только работать в команде, но и организовать работу команды, стремление к развитию профессиональному и личностному.
Участие в проектах:
Организация и проведение турниров по боулингу среди компаний Холдигна (12 компаний)
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Управление персоналом, организация работы выставочного зала, участие в маркетинговых мероприятиях компании, построение командной работы в проектных группах, участие в планировании и анализе объемов продаж, разработка мероприятий, направленных на увеличение прибыли компании, подбор, обучение и развитие персонала, оперативное управление компанией, опыт руководства отделом дизайнеров.
Опыт работы исполняющим обязанности директора, ежедневное оперативное управление персоналом, постановка задач и контроль работы отдела продаж, службы доставки, бухгалтерии, опыт работы с первичной бухгалтерской документацией. Более 5 лет опыт работы с дизайнерами и декораторами, опыт проведения тренингов по продажам, переговорам, командообразованию и др.. Опыт работы более 10 лет в сфере оптовых и розничных продаж, в сфере услуг. Более 6 лет работа в холдинговой структуре. Параллельно с основной работой более 10 лет работала в фитнесс- клубе инструктором и администратором
Хобби, спорт:
Литература, музыка, спорт
Высшее образование
2004
МГУ им. Ломоносова
Психология упралением персоналом, Управление персоналом
2000
ИГПУ
Психология, Психолог
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения