Вакансии для HR-специалистов в Симферополе на сайте simferopol.zarplata.ru

Персонал у нас двух видов, и подбирать придётся и тех, и других. На судах — капитаны, механики, мотористы, боцманы, повара, работа...

Опыт кадрового делопроизводства от 1 года полным циклом, а не на отдельном участке — Практический опыт ведения воинского учёта — Знание трудового...

Составление профилей должностей. Подбор персонала на вакансии: размещение объявлений о вакансиях, просмотр откликов, организация встреч с кандидатами, проведение собеседований, отбор...

Опыт в HR от 1 года или профильное образование. Хорошее знание специфики рынка труда. Опыт проведения собеседований, оценки кандидатов.

Основная задача - организация работ по найму персонала (спектр вакансий разного уровня). Участие в аттестации персонала и оценке. Hr-аналитика.

Опыт в подборе от 3 лет. Образование высшее. Опыт проведения собеседований, оценки кандидатов. Помнить, что эффективность и результаты - это показатели...

Организация и проведение переговоров с клиентами. Полноценно присутствовать в офисе и регулярно. Посещать необходимые рабочие встречи. Проводить показы объектов.

Навыки коммуникаций и клиентоориентированность, желание работать с людьми. . Амбициозность и интерес к сфере недвижимости. Ответственность, обучаемость, самоорганизация. Активность и стремление...